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我們是時(shí)候重視設(shè)計(jì)了

2015.11.15

設(shè)計(jì)的價(jià)值不直觀,但不代表它不存在,設(shè)計(jì)的價(jià)值不僅存在,而且遠(yuǎn)超出我們的預(yù)估。我們是時(shí)候重視設(shè)計(jì)了。

根據(jù)英國(guó)設(shè)計(jì)委員會(huì)最新的研究顯示,設(shè)計(jì)對(duì)英國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)相當(dāng)于GVA總量的7.2%。

(科普下GVA,Gross Value Added,是一個(gè)估計(jì)國(guó)民生產(chǎn)總值Gross Domestic Prduct(GDP)的重要方法,我們都知道GDP是一國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況的指標(biāo),GDP和GVA的區(qū)別可以用一條公式來(lái)表達(dá);GVA-Taxes on Products-subsidies on products=GDP,即GVA-生產(chǎn)的稅收-生產(chǎn)的補(bǔ)貼=GDP)

研究表明,設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)給英國(guó)整體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)有£717億的價(jià)值。這項(xiàng)新研究旨在衡量設(shè)計(jì)在整個(gè)英國(guó)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值,而不僅僅只把設(shè)計(jì)為一個(gè)單一的行業(yè)。

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下面從4個(gè)方面闡述該研究報(bào)告:

全新的統(tǒng)計(jì)

這項(xiàng)研究不僅僅考慮設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)行業(yè)的貢獻(xiàn),也包含設(shè)計(jì)師在其他領(lǐng)域的設(shè)計(jì)貢獻(xiàn),如金融、零售;以及在設(shè)計(jì)行業(yè)其他角色的貢獻(xiàn),如管理和財(cái)務(wù)。

因此,設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)原先估計(jì)的設(shè)計(jì)的貢獻(xiàn)。

來(lái)自英國(guó)文化、媒體和體育的數(shù)據(jù),舉例顯示,2014英國(guó)經(jīng)濟(jì)中,設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)£31億。然而,這一數(shù)字還只是來(lái)自平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、時(shí)尚設(shè)計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值統(tǒng)計(jì)。


更快的增長(zhǎng)

在這項(xiàng)新的研究中,設(shè)計(jì)委員會(huì)與研究咨詢機(jī)構(gòu)TBR(全球領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)研究和戰(zhàn)略咨詢公司)合作,確保更準(zhǔn)備的衡量設(shè)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。

該研究洞察了一些列關(guān)鍵指標(biāo),包括總附加值、生產(chǎn)力、營(yíng)業(yè)額、就業(yè)和出口的商品和服務(wù)。設(shè)計(jì)委員會(huì)表示,為了確保精準(zhǔn),該研究是基于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及國(guó)際統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)。

研究除了顯示設(shè)計(jì)的規(guī)模經(jīng)濟(jì),同時(shí)還表明,設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)的增長(zhǎng)速度27.9%遠(yuǎn)超過(guò)英國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度18.1%。


設(shè)計(jì)帶來(lái)的就職

該研究的數(shù)據(jù)還表明,設(shè)計(jì)相關(guān)的出口占英國(guó)出口市場(chǎng)總額的7.3%,價(jià)值£340億。

約有160萬(wàn)人直接受益設(shè)計(jì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),結(jié)果顯示,有580000人直接受雇于設(shè)計(jì)行業(yè),有100萬(wàn)在非設(shè)計(jì)類(lèi)的工作部門(mén)。

研究還表明,設(shè)計(jì)師較其他個(gè)體,更有可能自我創(chuàng)業(yè)。


性別單一化

在英國(guó),設(shè)計(jì)師的平均周工資為£650,高于英國(guó)整體平均周工資£385。但設(shè)計(jì)師角色缺乏多元化,受雇于設(shè)計(jì)行業(yè)的男性占78%,遠(yuǎn)高于英國(guó)職工男性的角色占比53%。

設(shè)計(jì)委員會(huì)表示,他們正在考慮定期進(jìn)行這項(xiàng)研究,更甚會(huì)深入到設(shè)計(jì)特定的領(lǐng)域或話題。


PS:本文研究結(jié)果是基于英國(guó),但足以具有代表性,中國(guó)作為一個(gè)快速發(fā)展的國(guó)家,追求“量”的同時(shí),也許是時(shí)候考慮“質(zhì)”了。設(shè)計(jì)作為提升“質(zhì)”的方法之一,我們已經(jīng)忽略它太多年了。但同時(shí)也希望我們的設(shè)計(jì)以一種正確健康的方式呈現(xiàn),而不是急功近利的。對(duì)于中國(guó),設(shè)計(jì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值之路任重道遠(yuǎn),但必不可少。